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CONSULTÓRIO DE PSICOLOGIA
Daniel Seixas
CRP 06/74483
"Onde quer que haja um negócio de sucesso, com certeza houve ali uma decisão corajosa" (Peter Drucker)
Toda organização de trabalho é formada por pessoas, equipamentos e recursos financeiros, orientando tais elementos a um objetivo comum e com fins a oferta de um produto ou serviço. A Psicologia Organizacional visa compreender o contexto das hierarquias e das culturas das organizações, para atuar, então, na melhoria do ambiente de trabalho e na vida dos trabalhadores, propiciando para a organização o aumento da produtividade e sua manutenção competitiva no mercado.
Os processos mais comuns buscados pelas organizações são os relacionados a seleção e treinamento de pessoal, gestão de pessoas, comunicação interna, clima organizacional, bem-estar e qualidade de vida dos trabalhadores, dentre outros.
Dentre os diversos benefícios que as organizações podem ofertar aos seus colaboradores, o acesso ao atendimento psicológico é um dos mais modernos e importantes. A empresa que decide ofertar este benefício está focada na saúde integral do seu colaborador e na humanização das relações e do ambiente corporativo.
A Clínica Psicológica pode atuar no aconselhamento e orientação frente necessidades relacionadas às relações no ambiente de trabalho, planejamento de carreira, fatores de estresse, motivação, problemas pessoais de ordem individual ou familiar, atendimento psicológico mais aprofundado do colaborador ou de familiar, e orientação sobre outras especialidades da saúde. Também é possível realizar palestras sobre carreira, desenvolvimento pessoal e profissional, qualidade de vida e saúde no ambiente de trabalho, etc.
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